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【記者陳金寶台北報導】公司法三讀通過,公司必須提撥盈餘給員工,台聯總召賴振昌1日說,這是提升勞工權益的一小步,賴振昌指出,台灣勞工幸福指數僅47,這是非常不及格的分數,而且是長期維持在這個數值,顯然政府在勞工照護這塊嚴重失職。

台聯總召賴振昌認為,公司法三讀只是小額借錢急用桃園房屋借款提升勞工權益的第一步,勞基法30條修正案,是一個更具指標性的修法,賴振昌期盼全國勞工都能得到一個合理的工作時數,不要過勞、不要爆肝。

台聯總召賴振昌更批評,馬政府長期與財團靠攏,財團一喊「出走」就嚇得什麼都依順財團,進而漠視勞工權益,任由勞工超時過勞,賴振昌怒批,難道勞工出走就不必重視嗎?賴振昌以自己擔任台北商業大學校長的經驗,現在大學生說要去澳洲打工、加拿大打工,這就是一種勞工出走潮。學生到國外打工,學生會比較,當他們發現國外勞工環境比台灣優渥時,學生就會萌生不想回台灣的想法。

台聯總召賴振昌認為,那些高喊出走的財團,到現在出走幾個了?但台灣勞工這幾年確實是很明顯的因出走、過勞、職災等因素,人力在嚴重流失當中,這是台灣競爭力的危機,是實實在在的國安危機啊!

台聯總召賴振昌說,馬政府能坐視勞工權益受損而不管,但台聯黨團不能坐視不管,因此我們台聯根據「經濟社會文化權力國際公約」提案要求勞基法修法第30條修正為雙周工時不得超過84小時,改成單周不得超過40小時,藉此希望勞工能得到一個喘息的機會。

台聯總召賴振昌更盼望,繼公司法之後,勞基法第30條修正案能盡快在立法院三讀通過,藉此來促進台灣勞工權益進步,更能帶動皆下來更多諸如,調整勞工薪資,工作環境的保障、節慶假期的休假保障等等,而賴振昌也承諾,台聯黨一定也會在立法跟銀行借錢院,替勞工權益發聲。2015/5/1

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